نظمت عمادة ضمان الجودة ورشة عمل مصغرة خاصة باستبانة تقييم الموظف الإداري بالجامعة، وذلك يوم الاثنين الموافق 11/12/2017م، الساعة الثانية عشرة ظهراً ، بحضور د. عمر مقداد عميد ضمان الجودة، وطاقم عمادة ضمان الجودة، وبحضور كل من: أ. د. حازم أبو شاويش، د. عصام الطويل، د. منصور منصور، د. أحمد الدحدوح، د. حسن مهدي،
أ. محمد خليل عودة، أ. أشرف يونس علي، أ. ماهر فياض.

و خلال الكلمة الافتتاحية تحدث د. عمر مقداد عن أهمية وجود نظام خاص بتقييم الموظف الإداري داخل الجامعة، ولن يكون بديلاً عن تقييم الديوان وإنما مكملاً له، ويهدف نظام تقييم الموظف الإداري بالجامعة إلى تحسين ورفع كفاءة المستوى الإداري بالجامعة، وخلال الورشة قام الحضور بمناقشة محاور وبنود الاستبانة بشكل تفصيلي.

وقد خلصت الورشة بالتوصيات التالية:

1. اعتماد استبانة تقييم أداء الموظف الإداري بالجامعة بعد إجراء التعديلات المطلوبة.
2. تم الاتفاق على أن كل موظف إداري يجب أن يخضع لنظام التقييم الداخلي.
3. أن تتم عملية التقييم بشكل سنوي.

أخيراً شكر د. مقداد الحضور وأثنى على حسن تعاونهم والتزامهم، وحرصهم على الرقي بالأداء الأكاديمي والإداري بالجامعة.