• قسم الدراسات و التخطيط الإستراتيجي
• قسم تنمية الموارد البشرية
• قسم المشاريع

قسم تنمية الموارد البشرية آخر تحديث 5/30/2019 12:08:08 PM

يختص بإعداد إطار متكامل للبرامج التدريبية المتسقة مع إطار التنمية المهنية وتنفيذها بالتنسيق مع جهات التدريب المختلفة، للعمل على تأهيل ورفع كفاءة أعضاء الهيئتين الأكاديمية والإدارية بالجامعة مما يسهم  في رفع الانتاجية، وتقييم أثر البرامج التدريبية المنفذة  في بيئة العمل.

المهام والواجبـــــات

1. اعداد مقترح الخطة التشغيلية، وتطوير المؤشرات الأدائية الخاصة بالقسم، والعمل على تحقيقها.
2. المشاركة في إعداد الوصف الوظيفي لكافة وظائف الجامعة بما يعزز العمل المؤسسي.
3. وضع خطط داخلية لتطوير ثقافة بناء الفريق، والتعلم المستمر لضمان تقديم العمل بأعلى جودة.
4. المتابعة الدورية لمؤشرات الاداء، ومراجعة نسب الانجاز، وإعداد التقرير السنوي الخاص بالقسم ورفعه للرئيس المباشر.
5. إعداد ميزانية التدريب وتدقيقها.
6. إعداد خطة تدريبية سنوية للكادر الأكاديمي والإداري بناءً على المعايير المهنية المعتمدة والاحتياجات المرصودة من قطاع الشؤون الأكاديمية والوحدات التنظيمية الأخرى.
7. إدارة برامج التدريب المهنية وتأمين متطلباتها الإدارية والفنية.
8. تقييم البرامج التدريبية ومدى تحقيق أهدافها ومتابعة نتائجها مع الوحدات التنظيمية المعنية