عمادة التخطيط والتطوير و ضمان الجودة

عمادة التخطيط والتطوير و ضمان الجودة

أنشئت عمادة التخطيط والتطوير وضمان الجودة لأخذ دورها في عملية التطوير الأكاديمي ورفع قدرات وكفاءات أعضاء الهيئة الأكاديمية وتحديد أدوات قياس دقيقة للكشف عن مواطن القوة والمساعدة في تعزيزها وتنميتها، ومواطن الضعف والقصور والعمل على معالجتها وتحسينها، واستخدام الوسائل الالكترونية والتكنولوجية الحديثة لتسهل من تلك المهمة وذلك انطلاقًا من اهتمام جامعة الأقصى في تحقيق رؤيتها الاستراتيجية الساعية إلى الريادة والتميز في التعليم والتعلُّ المزيد..

جامعة الأقصى تحتفل بتكريم الموظفين الإداريين الحاصلين على جائزة التميز الإداري_ 2 _ للعام الجامعي 2017-2018

جامعة الأقصى تحتفل بتكريم الموظفين الإداريين الحاصلين على جائزة التميز الإداري_ 2 _ للعام الجامعي 2017-2018
04/12/2018

برعاية معالي رئيس الجامعة د. كمال العبد الشرافي وبإشراف عميد التخطيط والتطوير وضمان الجودة د. عمر مقداد احتفلت الجامعة بتكريم الموظفين الإداريين الحاصلين على جائزة التميز الإداري _2_ للعام 2017-2018 ، بحضور السادة أعضاء مجلس الجامعة وأعضاء لجنة التميز ، وأعضاء الهيئتين الأكاديمية والإدارية ، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز دور الموظف الإداري ، والتشجيع على الابداع والتميز.

وفي كلمته هنأ معالي د. الشرافي المتميزين في العمل الإداري بالجامعة، مشيرًا إلى أن التميز هو نتاج عمل وإرادة وثقافة واتقان للعمل، مع التميز في المعاملة والمحافظة على المقتنيات.

من ناحية أخرى أشار معاليه إلى موقفٍ إنساني ترفع له القبعة ، حيث قام الأكاديمي في الجامعة د. محمد حسونة بلفتةٍ إنسانية جميلة بحمل طفلة لحين تستكمل أمها الطالبة امتحانها، وأعرب معاليه عن سعادته بمثل تلك المواقف الإنسانية الطيبة المنبثقة من موظفي الجامعة الأكارم الذين يتميزون بعطائهم وكرم أخلاقهم .

من ناحية أخرى أرسل معالي وزير التربية والتعليم العالي رسالةً مصورة مهنئًا فيها موظفي الجامعة المتميزين ، مشيراً إلى أن هذا التميز ليس غريباً على موظفي جامعة الأقصى ، موجهاً التقدير والاكبار والشكر لإدارة الجامعة التي تسعى دوماً إلى التطور ودعم المتميزين ، موجهًا تحية أسرة وزارة التربية والتعليم العالي وتقديراتها لجامعة الأقصى.

من جهته أشار نائب رئيس الجامعة للشئون الإدارية والمالية د. فائق الناعوق أنه بدأ التسجيل لجائزة التميز الإداري _ 2_ في الرابع من مارس 2018 ، حيث تم ترشيح الموظفين المتميزين بناءً على عدة معايير تم من خلالها فرزهم وفق المسمى الوظيفي إلى ثلاث فئات وهي: المدراء ورؤساء الأقسام والشعب ، والإداريين التنفيذيين والسكرتاريا، وموظفي الصيانة وقسم الخدمات.