كلية مجتمع الأقصى للدراسات المتوسطة | العلوم الادارية

العلوم

قسم العلوم الادارية

تأسس قسم العلوم الإدارية في كلية مجتمع الأقصى عام 2008، ليسهم في توفير الموارد البشرية ذات الكفاءة العالية والمهارات الإبداعية، وذلك خدمة لسوق العمل، وتلبية لحاجة المؤسسات في القطاعين العام والخاص. يتكون القسم من خمسة برامج مختلفة وهي: إدارة الأعمال، السكرتارية الدولية، العلوم المالية والمصرفية، إدارة المنظمات الغير حكومية، إدارة السياحة والفنادق. يسعى القسم بتخصصاته المختلفة من خلال الخطة... المزيد..

توصيف المساقات آخر تحديث 8/8/2021 12:23:54 AM


وصف مساقات برنامج إدارة الأعمال 

 

 

  1. اعمال السكرتارية

تتناول عرضا شاملا للمكتب، وعناصر الأعمال المكتبية، والعوامل المساعدة في انتشار العمل المكتبي. كما تتضمن هيكلية المكاتب وأشكالها وأنواعها. وعمل الاتصالات الداخلية والخارجية في طرقها وأساليبها. كما يشمل تفصيلا كاملا لأعمال السكرتارية والمهام المنوطة بمن يقوم بمهامها. بالإضافة إلى التعرف على كيفية التعامل مع المتطلبات المكتبية الأولية منها والثانوية إضافة إلى أهمية التقنيات المكتبية في العصر الحاضر وتمشيا مع وزارة التعليم العالي في وجوب إلحاق مكاتب تجارية ملحقة بالكليات كافة والتي تدرس مواد المهن التجارية، حيث تمثل هذه المكاتب حقلا واسعا تتم فيه جميع التطبيقات العملية المصاحبة للنواحي النظرية.

 

2. الرياضيات في الادارة

يشمل هذا المساق المفاهيم والقواعد الاساسية في الجبر، والأعداد وخصائصها ، والاسس، والكسور ، المتباينات، حل المعادلات الخطية بمتغير واحد، حل المعادلات الخطية بمتغيرين ، رسم الخط المستقيم وميله، حل المعادلات التربيعية  وتطبيقات المعادلات الخطية  والتربيعية في مجال الادارة.

 

3.التسويق

يتناول هذا المساق مواضيع أساسية تتعلق بمفهوم التسويق ، والبيئة في التسويق، وبحوث ومعلومات التسويق، وسلوك المستهلك ، وسلوك الشراء ، والسوق الصناعي ، وتقسيم السوق، وسياسات وقرارات السلعة، وسياسات التسعير، وقنوات التوزيع، ومؤسسات التسويق، التوزيع المادي، والترويج والبيع الشخصي.

 

4.الإدارة (1)

نشأة وتطور الإدارة ، الأنواع المختلفة للتنظيمات ووظائف المدير وكيفية بناء التنظيم ، ماهية الإدارة بشكل عام والإدارة الغربية والإسلامية بشكل خاص ، علاقة الإدارة بالعلوم الأخرى ، ما هو مفهوم المشروع الاقتصادي ومشروعات الأعمال والمشروعات الخدمية ،

 

 

5. الإدارة (2)

 مراحل تطور المشروع ، وظائف المشروع ، التسويق ، ووظيفة الإنتاج ، ووظيفة إدارة الموارد البشرية ، والتمويل والإدارة المالية ، ووظيفة العلاقات العامة ، وظائف المدير مثل التخطيط وتحديد الأهداف ورسم السياسات وكيفية بناء نظم وإدارة العمل وتدبير الموارد والإمكانيات المادية، عملية اتخاذ القرارات .

 

6.أصول محاسبة (1)

تتضمن هذه المادة تعريف ماهية المحاسبة ، وأهدافها ، وطبيعتها، وعلاقتها بالعلوم الأخرى. ثم التعرف على النظام المحاسبي، ونظرية القيد المزدوج ، ومصادر العمليات النقدية الخاصة بالصندوق ولعمليات البضاعة ، ولعمليات الخصم ، وللأوراق التجارية. والتعرف على ميزان المراجعة، والحسابات الختامية، والقوائم المالية.

 

7.أصول محاسبة( 2)

 يهدف هذا المساق إلى تعريف الطالب بالأسس والمبادئ المحاسبية المتعلقة بإعداد الحسابات الختامية، وكذلك بعمليات الجرد والتسويات الجردية التي تجري في نهاية السنة المالية. إضافة إلى تعرف الطالب على كيفية اكتشاف الأخطاء المحاسبية ومعالجتها.

 

8.الاقتصاد:

يتناول هذا المساق مدخل إلى للاقتصاد والمشكلة الاقتصادية- عناصر الإنتاج- الطلب والعرض- تحديد الأثمان- السوق وأشكاله الاستهلاك والاستثمار- الإنفاق الحكومي- الدخل القومي والناتج القومي- الأجور والبطالة و التضخم- السياسات النقدية والمالية- النقود والبنوك- التجارية الخارجية.

 

9.إدارة المشتريات والمخازن

تحتوي هذه المادة على موضوعات متعددة: المدخل إلى إدارة الشراء والتخزين، تنظيم وظيفتي الشراء والتخزين، الشراء بالجودة المناسبة، الشراء بالكمية المناسبة، الشراء بالسعر المناسب، الشراء في الوقت المناسب، الشراء من المورد المناسب، شراء الآلات والمعدات الاستثمارية، المخازن والتخزين، الرقابة على المخزون.

 

10.السلوك التنظيمي

تتضمن هذه المادة تعريف بالسلوك التنظيمي وطبيعته والعلوم التي ساهمت في تطوره، مع مراجعة مختصرة لنظريات الإدارة وافتراضاتها عن السلوك التنظيمي، وتاريخ الاهتمام بدراسة سلوك الأفراد في المنظمات. ومحددات السلوك كالدافعية ، والشخصية ، والإدراك ، والاتجاهات ، والقيم ، ومفهوم الجماعة وأثرها على الفرد.

 

11.  إدارة عمليات الانتاج

يمثل هذا المقرر مزيجا لمفاهيم من الهندسة الصناعية ومحاسبة  التكاليف والإدارة بشكل عام والطرق الكمية والإحصائية. ويشمل مقدمة في إدارة العمليات وتحليل العمليات، والتنبؤ بتحديد الطاقة الإنتاجية للمؤسسات الصناعية، وتحديد الطاقة الإنتاجية للمؤسسات الخدمية، وتخطيط موضع التسهيلات ، والترتيب الداخلي للمصنع، وتصميم نظام العمل، والرقابة على المخزون والرقابة على الجودة.

 

12. مبادئ الإدارة المالية

يهدف هذا المساق إلى مساعدة الطلبة من تحقيق الأهداف التالية: تعرف الطالب على المكونات الأساسية للحقل المالي، وعلى المفاهيم والاصطلاحات، والأهداف المتعلقة بالوظيفة لمالية في القطاعين العام والخاص. وشرح العناصر الأساسية لوظيفة المدير المالي وموقعها في الهيكل التنظيمي والسلطات التي يتمتع بها ، والمسئوليات التي يتحملها والأنشطة التي يمارسها. كذلك توضيح بعض المهام المالية الأساسية ، وكيفية الموازنة بين البدائل المتاحة مثل إدارة رأس المال والأصول الثابتة، والموازنة بين مصادر التمويل المختلفة.

 

13.ادارة الموارد البشرية

التعريف بإدارة الموارد البشرية وأهميتها وطبيعتها- دراسة تحليل العمل- تخطيط القوى البشرية على مستوى المنظمة- الاختبار والتعيين- الأجور والرواتب- دور التدريب والتنمية الإدارية- تقييم الأداء.

 

14. إدارة المبيعات

يتناول هذا المساق: مقدمة في إدارة المبيعات ودور المبيعات التسويقية، وظائف إدارة المبيعات، إدارة القوى البيعية: التوظيف والاختيار، التحفيز والتدريب، التنظيم والتفويض، تخطيط المبيعات، التنبؤ بالمبيعات: تحديد ميزانية المبيعات، الرقابة على المبيعات وأساليب البيع الشخصي.

 

15.نظم المعلومات الإدارية

يعتبر هذا المساق مدخل في نظم المعلومات الإدارية حيث يتضمن كيفية تأثير نظم المعلومات الإدارية في جمع البيانات ومعالجتها ، وتوصيلها،هذا بالإضافة إلى العمليات التجارية ودورة العمليات التجارية، واستخدام أجهزة الكمبيوتر وآثار التكنولوجيا الأخرى ذات الصلة في مجال الإدارية وقواعد البيانات وأنظمة الملفات ، والرقابة الداخلية. هذا بالطبع مع التركيز على نظم المعلومات الإداري كجزء من نظم تخطيط موارد المؤسسات. ويشمل النظر في قضايا مثل معالجة المعاملات ودورات معالجة المعاملات.

 

16.إدارة المصارف

النظام الإداري في المصارف التقليدية والمصارف الإسلامية ، محاسبة جميع أنواع العمليات المصرفية الداخلية والخارجية للبنوك التقليدية والإسلامية ، الحسابات الختامية والميزانية ، هيكل الموارد والاستخدام والنظم المحاسبية في كل منهما ، قواعد الرقابة المالية والشرعية والإشراف عليها.

 

17.تدريب ميداني

يقوم الطالب بإنجاز تدريب تحت إشراف موجه أكاديمي بهدف تمكينه من تفعيل النظريات والمفاهيم التي تعلمها في مجال المحاسبة وتطبيقاتها. ويطلب من جميع طلبة مسارات المحاسبة اجتياز فترة تدريبية تحت إشراف المشرف الأكاديمي والمدير أو المشرف في المؤسسة التي اختارها الطالب حتى يتسنى له تطوير مواقف مهنية فعالة واكتساب المبادئ الأخلاقية الضرورية في مكان العمل. ويتدرب الطالب خلال فترة التدريب في المؤسسة.

 

18.المعاملات المالية في الإسلام

تتضمن هذه المادة تعريف بالمعاملات المالية الشرعية والبعيدة عن المعاملات الربوية والمتمثلة بصيغ الاستثمار في الإسلام "المرابحة,المشاركة,المضاربة,التأجير,وكذلك التعرف على أنواع الأوراق المالية الحديثة الإسلامية المعاصرة التي ينادي بها العالم كمخرج للأزمات العالمية.

 

19.إدارة الجودة

تفهم الجودة وخطوات تحقيقها من خلال دراسة نماذج لمؤسسات عالمية تتبنى وتطبق المعايير والتعرف على المنظمات المانحة لشهادات التميز كمنظمة المقاييس العالمية وأخذ النمط الياباني المميز في التحسين المستمر والتطوير اللامتناهي للشركة بكافة فروعها.

 

20.إدارة المشاريع والاستثمار

مبادئ وأسس وطرق ومصطلحات الإدارة المتعلقة بالمشاريع– تعريف المشروع – مسئوليات مدير المشروع – تقيم مخاطر المشروع – التخطيط – التنظيم – الموارد - الجدولة – التحكم – الجودة – تحديد التكلفة – الأدوات المستخدمة في إدارة المشاريع – إستراتيجية كتابة العروض – الوثائق التقنية والإدارية المتعلقة بالتكلفة وأخيرا تقييم المشروعات_ انواع الاستثمارات – طرق المفاضلة بين المشروعات الادارية.